EPS-TOPIK이 뭔가요? 신청 방법도 알고싶어요
EPS-TOPIK은 한국에서 일하기 위해 필요한 한국어 능력을 평가하는 시험입니다. 시험의 개요, 신청 자격, 시험 형식, 등록 절차 및 준비 방법을 안내합니다.
EPS-TOPIK이란?
EPS-TOPIK은 외국인 근로자를 위해 특별히 설계된 한국어 능력 시험입니다. 이는 한국에서 일상생활과 직장에서의 기본적인 의사소통 능력을 평가합니다.
누가 신청할 수 있나요?
EPS-TOPIK은 한국과 EPS 협정을 맺은 국가의 사람들이 신청할 수 있습니다. 일반적인 자격 요건은 다음과 같습니다:
- 나이: 18세에서 39세 사이
- 건강 상태: 건강 검진 통과 필수
- 신원: 범죄 기록이 없어야 함
- 경험: 제한은 없지만 관련 기술이 도움이 될 수 있음
시험 형식 및 내용
EPS-TOPIK 시험은 듣기와 읽기 이해를 중심으로 구성됩니다. 시험에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다:
- 듣기: 직장과 일상 상황에 관한 청취 이해 질문
- 읽기: 한국어로 된 기본적인 읽기 이해 질문
각 섹션은 100점 만점이며, 총점은 200점입니다. 합격 점수는 매년 직무 수요와 EPS 할당량에 따라 달라질 수 있습니다.
섹션 | 평가 분야 | 문제 수 | 배점 | 시간 |
읽기 | - 어휘 및 문법 | ㅤ | ㅤ | ㅤ |
- 실용적인 데이터 정보
- 독해 | 20 | 100 | 25분 | | 듣기 | - 음성 마크
- 시각적 자료
- 대화 또는 학습 | 20 | 100 | 25분 |
EPS-TOPIK 등록 방법
- 시험 일정 확인: EPS-TOPIK은 보통 1년에 한두 번 시행됩니다. 해당 국가의 EPS 사무소나 HRD Korea 웹사이트에서 최신 일정을 확인하세요.
- 시험 준비:
- HRD Korea 웹사이트 및 여러 EPS 센터에서 학습 자료와 모의 시험을 제공합니다.
- 일상과 직장에서 자주 사용되는 어휘와 문구를 연습하는 것이 좋습니다.
- 시험 응시: 정해진 시험 장소에 지정된 날짜에 도착합니다. 신분증과 해당 EPS 센터에서 요구하는 필요한 서류를 지참하세요.
시험 결과 및 다음 단계
- 결과 통보: 시험 결과는 보통 몇 주 내에 HRD Korea 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
- 채용 매칭 과정: EPS-TOPIK에 합격한 후에는 구직 풀에 등록되어 한국 고용주가 귀하의 프로필을 검토하고 적합한 직위에 매칭할 수 있습니다. 선택된 경우 고용주로부터 연락을 받을 수 있습니다.
※ EPS-TOPIK 시험 준비를 위해 여기에서 교재(교과서, 모의 시험, e-Book)를 다운로드할 수 있습니다.
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